MINISTÈRE DE LA PROTECTION SOCIALE ET DE LA SOLIDARITÉ NATIONALE

Sceau de Republique Gabonaise
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ATTRIBUTIONS ET ORGANISATIONS DES DIRECTIONS GÉNÉRALES DU MINISTÈRE.

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  • LA DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES

DIRECTRICE GENERAL:

ATTRIBUTIONS ET ORGANISATIONS:  Historique.

L’histoire de la Direction Générale des Affaires Sociales remonte autour des années 1950 alors que l’actuel Gabon est dans  l’Afrique Equatoriale Française (AEF).  Madame BOUFFON, Assistante Sociale de formation et fonctionnaire du Département français d’outre-mer est affectée auprès du Gouverneur avec pour missions:

  • d’accueillir les expatriés français qui arrivaient dans la zone ;
  • d’organiser leur installation (logement et équipement) ;
  • de mettre  toutes les commodités pour qu’en arrivant  ils vivent dans de bonnes conditions ;
  • d’assurer les évacuations sanitaires de l’intérieur vers Libreville ou vers Brazzaville.

A côté d’elle,  l’épouse du Gouverneur créa une association dénommée « le Berceau Gabonais » qui avait pour mission d’aider l’Assistante Sociale d’une part et d’autre part, d’étendre l’action sociale aux populations autochtones,  en faisant de la prévention dans les écoles, en encourageant les mamans à faire vacciner et faire suivre leurs enfants dans les unités sanitaires. Les membres de l’association organisaient également des visites à domicile pour sensibiliser les mamans.

Au même moment, ailleurs les religieux apportaient de l’assistance   aux  personnes âgées et aux malades. Mère Saint Charles de Villeneuve focalisa son intervention dans l’action communautaire en travaillant dans les quartiers, ce qui lui permettait de trouver les usagers dans leur (voir doc). et doc2.

PRESENTATION DE LA DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES

Instituée par le décret n° 000785/PR/MASPF, la Direction Générale des Affaires Sociales est placée sous l'autorité d'un Directeur Général, assisté d'un Directeur Général Adjoint.
Elle est chargée de :

-Diriger, coordonner et contrôler l'activité de l'ensemble des services sous sa compétence ;

-Contrôler le fonctionnement des services et autres institutions privées à caractère social ;

-De la gestion administrative du personnel ;
Pour remplir sa mission, la Direction Générale des Affaires Sociales comprend deux entités principales, à savoir :

1) La Direction des Affaires Sociales ;
2) La Direction Administrative et Financière

1 La Direction des Affaires Sociales

C'est l'organe technique de la Direction Générale des Affaires Sociales, placé sous l'autorité d'un Directeur.

Elle est chargée de :

-Contribuer à la protection de la famille, de l'enfance et de la jeunesse ;

-Concourir à l'animation sociale dans les actions de développement concerté ;

-Participer à la lutte contre les fléaux sociaux et contre la délinquance juvénile ;

-Assurer le contrôle des oeuvres et services publics ou privés à caractère social.

A ces charges traditionnelles, s'ajoute la promotion de l'insertion sociale des personnes handicapées et inadaptées.

 

Pour assurer sa mission, elle dispose à l'échelon national de centres sociaux, des services sociaux spécialisés et des centres d'éducation préscolaires, à travers les quels sont pris en charge les populations défavorisées, en leur apportant une aide ponctuelle, exceptionnelle ou permanente, matérielle, financière ou psychologique. L'aide sociale est règlementée par le décret n° 00269/PRSEAS du 3 mai 1971 relatif à l'aide sociale au Gabon.

Les services de la Direction des Affaires Sociales

a) Le service des Centres Sociaux ;
b) Le service de la Lutte contre les Fléaux Sociaux ;
c) Le service de l'Assistance Sociale Spécialisée ;
d) Le service des Etablissements pour Enfants Sains ;
e) Le service des Centres Spécialisés pour Inadaptés.

2 La Direction Administrative et Financière

Cette direction a été amputée de ces missions compte tenu de la création de la Direction Centrale des Affaires Administratives et Financière (DCAAF).

Elle est chargée :

  • D'étudier les projets de réformes en matière sociale ;
  • De suivre les programmes d'investissements sociaux ;
  • De préparer les projets et textes législatifs et réglementaires ;
  • De fixer les programmes de différents cycles de formation d'action sociale ;
  • D'élaborer les projets de budgets de la Direction Générale des Affaires Sociales.

     

    Les services de la Direction des Affaires Administratives et Financières

    a) Le service de la planification et de la Documentation ;
    b) Le service de la formation et du Personnel ;
    c) Le service des Affaires Financières, Equipement et Matériel

     

    Le texte n°00785/PR/MASPF du 17 juillet 1981, portant attribution et organisation du Ministère des Affaires Sociales, détermine les missions de cette direction et des services rattachés. En dehors de ce cadre réglementaire, d'autres attributions spécifiques s'ajoutent à ces services, en fonction du travail effectué au quotidien.

    Les Structures

    Outre les directions et les services rattachés, les activités de la Direction Générale des Affaires Sociales prennent en compte quelques structures spécialisées.

    1-Les Centres d'Education Préscolaire

    Chargé de la pré scolarisation de la petite enfance. On compte actuellement quarante un (41) centres préscolaires repartis sur l'étendue du territoire national : 02 crèches, 39 jardins d'enfants.

    NB : le centre d'éducation préscolaire de Mouila est en cours de finition.

    2-Les Centres Sociaux

    Lieu de rencontre avec les usagers, où l'on s'efforce de résoudre les problèmes propres à la population d'un secteur géographique donné (commune, quartier), par des actions collectives à caractère éducatif, social, sanitaire et culturel.

    Actuellement on compte quarante quatre (44) centres sociaux.

    NB : le centre social du 4ème arrondissement est en cours de finition

    3-Les Services Sociaux Spécialisés

    Ils sont construits pour résoudre les problèmes d'une catégorie de personnes. Ce sont des services sociaux rattachés à d'autres départements ministériels.

    Les services sociaux auprès des hôpitaux, des tribunaux, des lycées et des collèges, les universités, de la Fédération des Personnes Handicapées.

     

  • Ecole Nationale pour enfant Déficients Auditifs (ENEDA) 

    Cette institution est chargée de la scolarisation des enfants mal entendant jusqu'en classe de CM2

     

  • La ferme Ecole

    Ce service qui s'occupait de la réinsertion des jeunes enfants de la rue est fermé depuis plusieurs années.

     

  • Le Centre d'Accueil pour Enfants en Difficultés Sociale (CAPEDS)

    Le centre d'accueil pour enfants en difficulté sociale a été crée pour recevoir les enfants abandonnés. Aujourd'hui, le centre accueille les enfants en détresse de tout genre (abandonnés, en conflit avec les parents, orphelins...) et les enfants victimes de trafic.

    Effectif des enfants du CAPEDS : 27

    Le Personnel

    La Direction Générale des Affaires Sociales compte actuellement soixante deux (62) agents et huit (8) Main d'oeuvre Non Permanente en prenant en compte les structures déconcentrées, on totalise environ 1.600 agents.

      

    Neuf (9) Coordinations Provinciales, créées par note circulaire n°807, du 04 octobre 2006, assurent les missions dévolues à la Direction Générale des Affaires Sociales, au niveau des provinces.

    Les Difficultés

    De plus en plus interpellée par les populations en détresse, les actions de la Direction Générale des Affaires Sociales restent entravées par un certain nombre de facteurs.

    La caducité des textes

  • Le Directeur Général Adjoint
  • Les Directeurs
  • Les Chefs de services

 ORGANIGRAMME:



  • LA DIRECTION GENERALE DE LA PROTECTION SOCIALE

 

DIRECTRICE GENERAL PAR INTERIM OKOMO EDOU Amélie

ATTRIBUTIONS ET ORGANISATIONS: ans le cadre de la politique générale définie par le gouvernement, le ministère a pour mission de concevoir, de faire appliquer et de veiller à la mise en œuvre de toutes les mesures ayant trait à la sécurité sociale et au bien-être. 

A ce titre :

  • il assure l'exécution des lois et règlements relevant de sa compétence;
  • il exerce la tutelle des organismes publics ou parapublics gérant les régimes gabonais de sécurité sociale;
  • il est associé à toutes les initiatives prises au niveau des autres départements ministériels ou d'organismes publics ou prés et touchant à la sécurité sociale et au bien-être;
  • il est représenté dans tout comité, commission ou conseil traitant des problèmes de sécurité sociale ou de bien-être;
  • il s'informe de la manière dont les différents textes législatifs ou réglementaires touchant à la sécurité sociale ou au bien-être sont appliqués;
  • il prépare et exécute le budget de son département et assure en liaison avec le ministère chargé de la fonction publique, la gestion administrative du personnel 


ORGANIGRAMME:




  • LA DIRECTION GENERALE DU BIEN ETRE

 

DIRECTEUR GENERALE Jean Felix MOUBOUYI MIDOKO   


                                                                                                                                                      

ATTRIBUTIONS ET ORGANISATIONS:

Décret : 0011113/PR-MSSBE fixant les attributions et l’organisation du Ministère de la Sécurité Sociale et du Bien-être du 9 aout 1982   

Article 118 : La direction générale du bien-être a pour mission de définir et de mettre en œuvre les moyens concourant à l’amélioration des conditions de vie des populations dans les établissements humains, dans leurs diverses composantes : sociales, sanitaires, éducationnelles, culturelles, urbaines, rurales et environnementales.

 

 A ce titre, elle est notamment chargée :

-          de diriger, de coordonner et de contrôler les activités de contrôler les activités de l’ensemble des services relevant de sa compétence

-          d’élaborer la politique du gouvernement dans le domaine du bien –être

-          d’élaborer, avec le concours des départements intéresses, les mesure législatives et réglementaires relevant de sa compétence ;

-          de coordonner la mise en œuvre des programmes et mesures ayant une incidence sur la qualité et le cadre de vie des populations et relevant de divers département ministériels ou organismes gouvernementaux ou non gouvernementaux ;

-          de mener toutes études et enquêtes nécessaires à la connaissance et au suivie de la politique en matière de Bien-être ;

-          d’initier les séminaires, les colloques et toutes les actions de formation ou de vulgarisation permettant une meilleure prise de conscience et une coopération des populations concernées ;

-          d’assurer la coordination des programmes, des mesures ou des interventions définies pour prévenir les risques, catastrophes et calamités naturelles ou les réparer ;

-          d’initier des mesures et dispositions propres à améliorer le cadre  de vie urbain et rural.




ORGANIGRAMME:




  • DIRECTION GENERALE DE LA PROMOTION ET DU DEVELOPEMENT DES ORGANES ASSOCIATIFS.

            DIRECTRICE GENERAL

 

ORGANISATIONS ET ATTRIBUTIONS:


ORGANIGRAMME:

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Publication, Secretariat Générale 


Modifié : 02 / 10 / 2018